為幫助新入職員工更好適應工作環(huán)境，學習公司制度，了解企業(yè)文化，提升職業(yè)素養(yǎng)。10月28日，鼎能路橋組織開展新員工入職培訓會。

本次培訓緊密貼合公司的核心業(yè)務與主要職責，由各部門負責人及業(yè)務骨干組建起強大的講師團隊，從職場素質(zhì)培養(yǎng)、個人能力提升、職業(yè)晉升渠道、人才隊伍建設規(guī)劃等方面幫助新員工開拓工作思維，從公司概況、企業(yè)文化、組織架構(gòu)、業(yè)務流程、新聞宣傳、安全管理、崗位合規(guī)等方面詳細講解了公司相關(guān)的制度及業(yè)務，增強了新員工對公司的認同感和歸屬感，為新員工們勾勒出一幅全面而深入的企業(yè)畫卷，提高了凝聚力。

此次專題培訓活動內(nèi)容豐富、實用性強，讓大家對公司實際情況有了更全面和深刻的認識。培訓結(jié)束后，新員工紛紛表示對公司有了一個全面系統(tǒng)的認識，同時對公司前景和個人職業(yè)發(fā)展充滿了信心。表示回到工作崗位后，將對學習的內(nèi)容進行再理解、再消化，全面提升自身素質(zhì)，認真履行崗位職責，把個人理想融入公司實踐，以更加積極的態(tài)度和更加飽滿的熱情投入本職工作。

公司各部門負責人、業(yè)務骨干及7名新員工參加此次培訓會。