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宜賓路橋:薪酬管理出“新招”


點擊數(shù):2512 發(fā)布日期:2015-03-12 09:25:09 作者:賀麗敏 來源: 鼎能路橋_四川鼎能路橋工程有限公司


近日,宜賓路橋公司出臺了《2015年機關部門員工薪酬管理辦法》。

此次新薪酬管理辦法的制定,既結(jié)合了企業(yè)自身實際、又采用了靈活多樣的薪酬分配方式、充分發(fā)揮了薪酬激勵的原則,其中薪酬崗位工資中新增了學歷工資、職稱工資和工齡工資,成為該辦法的一大“亮點”,切實對員工提升綜合能力和素質(zhì)起到了積極的激勵作用。

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