4月2日，宜賓路橋員工微信群、QQ群出現(xiàn)了一封內(nèi)容為致員工新風(fēng)的倡議書，信由公司黨政工團(tuán)聯(lián)合發(fā)出，此信一經(jīng)發(fā)出便得到了員工們的積極回應(yīng)。

近年來隨著公司員工隊(duì)伍的不斷壯大，員工在婚喪喜慶方面的“人情消費(fèi)”迅速攀升，在一定程度上加重了廣大員工特別是年輕員工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和精神壓力，甚至扭曲了正常的人際關(guān)系。為遏制公司內(nèi)部“人情消費(fèi)”之風(fēng)的擴(kuò)大和影響，樹立文明和諧的公司新風(fēng)，宜賓路橋黨政工團(tuán)聯(lián)合發(fā)出倡議，提倡紅白喜事節(jié)儉操辦，控制規(guī)模，禮尚往來，控制標(biāo)準(zhǔn)，干部帶頭，做好表率，自覺抵制攀比之風(fēng)，不講排場(chǎng)，不比闊氣，以文明節(jié)儉健康的方式來表達(dá)心意和感情。倡導(dǎo)全體職工從我做起，從現(xiàn)在做起，崇尚文明節(jié)儉，清純新風(fēng)，爭(zhēng)做社會(huì)文明新風(fēng)的倡導(dǎo)者和踐行者，為公司健康發(fā)展和社會(huì)文明進(jìn)步做出積極的貢獻(xiàn)。

倡議書在公司微信、QQ平臺(tái)上發(fā)出后，得到員工們的積極響應(yīng)，大家紛紛表示，響應(yīng)倡議，從我做起，積極踐行。